Автор рассказывает о трудностях сохранения индивидуальности на работе, особенно когда руководство меняется и новые правила не соответствуют личным принципам. Он дает советы, как сохранить свою индивидуальность и не потерять себя в работе, а также говорит о возможности увольнения, если ситуация станет невыносимой.